February 14, 2024
An Important Message to the School Community from the Board of Trustees:
Since June 2023, Leo Kostelnik has been serving as Interim Superintendent for the Bolinas-Stinson School. At the time Leo was offered this position we, the Board of Trustees, also decided that in fall of 2023 we would start a search for a permanent Superintendent.
We now want to update you all on the Superintendent position. At last night’s meeting of the Board of Trustees we announced that we are offering the permanent position of Superintendent to Leo Kostelnik. The vote was 5-0.
The position initially offered Leo was “interim” because he was hired swiftly, without an extensive search process. The school urgently needed to fill the superintendent position, which had become abruptly vacant. Leo, as a former Principal and teacher at the Bolinas-Stinson school, and a long-time Bolinas resident, was already well known to many people at the school. He was hired after an interview with the full board, which also included participation of representatives of both school staff unions. The decision to hire Leo as Interim Superintendent was unanimous.
On November 9 and 17, members of the Board of Trustees held two special public meetings to engage in strategic planning and to launch the Superintendent search process. At these meetings, the Board decided to hire consultant Scott Mahoney to assist the search process. The Board also created a time-line for engaging stakeholders (including parents and staff), posting the job opening, screening applicants, interviewing candidates, and making the final selection.
Soon after, Mr. Mahoney began his work. With his assistance, in mid-January, the school conducted an online survey for stakeholders to provide input about their priorities for a superintendent. The survey remained open for about two weeks. Fifteen (15) employees and twenty-one (21) parents/community members filled out the survey. The results revealed some key findings. Among those, the following priorities from the Bo-Stinson School community were clear. Finding a person with honesty and integrity, with a good work ethic, who is a good listener, and who works well with others were all very high on the list. There was also a strong preference for a person with experience at working in a small school. Other priorities included a person who supported a robust arts program.
For the purpose of better understanding community and staff values and concerns, on January 11 a public meeting was held at the school, facilitated by Consultant Mahoney. Earlier the same day, he had also carried out several in-person interviews directly with staff members.
After all of this input was gathered, Mr. Mahoney wrote the board a letter in which he stated that he was hearing a single, simple message when talking with staff and parents: We are happy with the Interim appointee and would like him to be given the permanent position. Soon after receiving Mr. Mahoney’s letter, the Board received a letter from the two school staff unions that encouraged the Board to take this very step.
Based on all of this input, the Board took the decision to suspend the superintendent search process. In closed session yesterday we voted to offer Leo the position of superintendent, which we then announced in the open session. We plan on placing an item on our agenda for the regular March meeting (on March 12) which would change Leo Kostelnik’s job status from interim to permanent.
The Board is delighted to have such a well-qualified, experienced person in this important position. We believe Leo Kostelnik is an excellent fit for our school. Welcome, Superintendent Kostelnik!
Sincerely,
The Bolinas-Stinson Board of Trustees
Nathan Siedman Nicolette Niman Georgia Woods Arianne Dar Jacob Tonski
14 de febrero de 2024
Un mensaje importante para la comunidad escolar de parte de la Junta Directiva:
Desde junio de 2023, Leo Kostelnik se desempeña como superintendente interino de la escuela Bolinas-Stinson. En el momento en que a Leo le ofrecieron este puesto, nosotros, la Junta Directiva, también decidimos que en el otoño de 2023 comenzaríamos la búsqueda de un Superintendente permanente.
Ahora queremos informarles a todos sobre el puesto de Superintendente. En la reunión del Consejo Directivo de anoche anunciamos que le ofrecemos a Leo Kostelnik el puesto permanente de Superintendente. La votación fue 5-0.
El puesto inicialmente ofrecido a Leo fue “interino” porque fue contratado rápidamente, sin un proceso de búsqueda extenso. La escuela necesitaba urgentemente cubrir el puesto de superintendente, que había quedado abruptamente vacante. Leo, como ex director y maestro de la escuela Bolinas-Stinson, y residente de Bolinas desde hace mucho tiempo, ya era bien conocido por muchas personas en la escuela. Fue contratado tras una entrevista con el pleno de la junta directiva, en la que también participaron representantes de ambos sindicatos de personal escolar. La decisión de contratar a Leo como Superintendente interino fue unánime.
El 9 y 17 de noviembre, los miembros de la Junta Directiva celebraron dos reuniones públicas especiales para participar en la planificación estratégica y lanzar el proceso de búsqueda del Superintendente. En estas reuniones, la Junta decidió contratar al consultor Scott Mahoney para ayudar en el proceso de búsqueda. La Junta también creó un cronograma para involucrar a las partes interesadas (incluidos los padres y el personal), publicar la oferta de trabajo, seleccionar a los solicitantes, entrevistar a los candidatos y hacer la selección final.
Poco después, el Sr. Mahoney comenzó su trabajo. Con su ayuda, a mediados de enero, la escuela llevó a cabo una encuesta en línea para que las partes interesadas proporcionaran información sobre sus prioridades para un superintendente. La encuesta permaneció abierta durante aproximadamente dos semanas. Quince (15) empleados y veintiún (21) padres/miembros de la comunidad completaron la encuesta. Los resultados revelaron algunos hallazgos clave. Entre ellas, quedaron claras las siguientes prioridades de la comunidad de la escuela Bo-Stinson. Encontrar una persona con honestidad e integridad, con una buena ética de trabajo, que sepa escuchar y que trabaje bien con los demás estaba muy arriba en la lista. También hubo una fuerte preferencia por una persona con experiencia trabajando en una escuela pequeña. Otras prioridades incluían una persona que apoyara un programa artístico sólido.
Con el fin de comprender mejor los valores e inquietudes de la comunidad y del personal, el 11 de enero se llevó a cabo una reunión pública en la escuela, facilitada por el Consultor Mahoney. Ese mismo día también había llevado a cabo varias entrevistas en persona directamente con miembros del personal.
Después de recopilar todos estos aportes, el Sr. Mahoney escribió una carta a la junta en la que afirmó que estaba escuchando un mensaje único y simple al hablar con el personal y los padres: Estamos contentos con la persona designada interinamente y nos gustaría que se le diera el puesto permanente. Poco después de recibir la carta del Sr. Mahoney, la Junta recibió una carta de los dos sindicatos de personal escolar que animaban a la Junta a dar este mismo paso.
Con base en todos estos aportes, la Junta tomó la decisión de suspender el proceso de búsqueda del superintendente. Ayer en sesión cerrada votamos para ofrecerle a Leo el puesto de superintendente, que luego anunciamos en la sesión abierta. Planeamos incluir un punto en nuestra agenda para la reunión ordinaria de marzo (el 12 de marzo) que cambiaría el estatus laboral de Leo Kostelnik de interino a permanente.
La Junta está encantada de contar con una persona tan bien cualificada y experimentada en este importante puesto. Creemos que Leo Kostelnik encaja perfectamente en nuestra escuela. ¡Bienvenido, superintendente Kostelnik!
Sinceramente,
el consejo de administración de Bolinas-Stinson
Nathan Siedman Nicolette Niman Georgia Woods Arianne Dar Jacob Tonski